成長，無論何時都是一個美好詞匯。植物的成長意味著生機，孩子的成長意味著懂事……而駐村干部的成長則意味著事業的興旺、父老的笑容。這種能力和思想的不斷積累，會引發鄉村振興的“鏈式反應”，是繪就秀麗鄉村明日畫卷的最美底色。所以駐村干部的成長事關鄉村振興的大局。成長雖美，何處尋之？答案在田埂上，在工作里，在山水間，當然也在腳踩大地、頭頂藍天的基層。

融入基層、問需于民，是駐村干部成長的最優方向。植物能在天地間自由生長，是因為它已融入自然界。駐村干部也是如此，唯有融入基層，才能與群眾近距離交流。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。人民滿意不滿意、同意不同意，是衡量駐村干部工作成敗得失的重要標準。新時代，人民群眾對美好生活的向往發生了變化，也對我們黨的服務效率和質量有了更多期待，這就要求駐村干部必須要彎下腰來，俯下身去，沉下心來，真正了解掌握基層群眾所思所想所急所盼，同時聚焦他們最關心最直接最現實利益問題，給出解決辦法、承諾解決期限，制定好落實的時間表、路線圖，有的放矢，一步一個腳印將實事辦好、好事辦實，早日將他們的向往變成現實。

扎根基層、問計于民，是駐村干部成長的最佳路徑。人民是歷史的創造者。我們黨成立至今，就十分注重踐行群眾路線，汲取群眾智慧，帶領人民取得了一個又一個重大勝利。身處鄉村振興一線，直面各類問題矛盾，直面各種復雜情況的駐村干部要想切實把各項政策用足用好用到位，必須放低姿態，像“小學生”一樣，多走訪入戶，多主動與老黨員、村干部和群眾溝通交流，多征求他們對地方發展的意見建議，充分發揮他們“智囊團”“經驗庫”“壓艙石”的作用，才能迅速熟悉鄉情村情民情，了解到鄉村振興的“真經驗”，問出高質量發展的“金點子”。只有充分發動人民群眾、緊緊依靠人民群眾，心往一處想，勁往一處使，再難辦的事情都可以辦成、辦好。

情系基層、問效于民，是駐村干部成長的最終落腳。過程再美，若無實際效果，終將是竹籃打水。無論是落實政策，還是實施項目，關鍵在實效，標尺就是人民群眾是否滿意。只有為基層發展增添實際動力、帶來實際效果，駐村干部才能夠得到認可，才能腳踏實地成長。廣大群眾身在基層，對駐村干部的服務質量和服務水平有著最直觀的感受。一項工作是不是“面子工程”，駐村干部到底在不在“玩花活”，工作上存在哪些短板、弱項、不足，民生實事是不是都辦到了大家的心坎上，人民群眾最具有評價權。群眾滿不滿意、舒不舒心是駐村干部工作成效一面最好的“鏡子”，從他們身上可以照出我們的工作得失，也能照出我們的作風是否扎實。

高天厚土成長路，鄉村振興繪宏圖。做一名合格的駐村干部，既要經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，也要牢牢扎根于基層沃土，把使命初心留在這滿是情懷的山水間。我們要堅持問題導向、目標導向，把人民群眾始終放在心上。唯有如此駐村干部才能茁壯成長，把基層工作干得更出色、更到位、更有效。

（鳳城市邊門鎮建設村駐村選派干部 張海龍 李旭東）

【編輯：喬宇】

【審核：王同文】