黨的二十大取得了豐碩的政治成果、理論成果、戰略成果、制度成果、組織成果，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。組織部門要深刻認識黨的二十大的重大意義，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織部門要把傳達學習貫徹黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務。按照習近平總書記提出的“全面學習、全面把握、全面落實”的要求，堅持原原本本學、融會貫通悟、聯系實際思、扎扎實實做，切實把黨的二十大關于黨的建設和組織工作的各項部署要求落到實處。既要帶頭學深悟透、準確把握，又要與發揮職能作用結合起來，找準組織工作切入點，高標準謀劃干部、組織、人才等工作，引導廣大黨員干部人才把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，為走好新時代趕考路、推動新撫振興發展提供堅強組織保證。

一是全面堅持黨的領導，在服務發展大局中提高站位、找準定位。全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨。組織部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把全面堅持黨的領導作為永恒課題和全體黨員干部的終身課題，找準組織工作服務全黨工作大局的關鍵點和著力點，將之堅定地貫徹到一切工作中去。要始終將政治建設擺在首位。組織部門是政治機關，一切工作都是政治行為，必須把旗幟鮮明講政治聚焦到全面工作中，堅持和加強黨中央集中統一領導，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅定貫徹落實好中央、省市和區委決策部署，擔負組織工作之責，堅持選人用人突出政治標準、教育管理干部突出政治監督、基層組織建設突出政治功能、人才工作突出政治引領，筑牢黨的執政根基，確保黨的政治建設一刻不能松。要聚焦主責狠抓工作落實。組織部門作為肩負管黨治黨重要職責使命的職能部門，要充分聚焦主責主業，強化“主責、主業、主角”意識，將黨建、干部、人才工作這“三駕馬車”鍛造為組工“鐵軍”。切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為服務中心發展大局的工作優勢，以組織體系建設為重點，全面加強基層黨建工作，不斷推動新時代組織工作高質量發展，筑牢組織堡壘、夯實執政之基，實現黨的建設和組織工作高質量發展。要圍繞中心工作服務大局。要始終堅持組織路線服務政治路線，做到全區中心工作推進到哪里，組織工作就跟進服務到哪里，要繼承和發揚組工精神，走好政治機關建設“第一方陣”，推動新時代組織工作高質量發展。要實化具體化黨管干部、黨管組織、黨管人才的措施辦法，使組織工作始終與區委中心工作同頻共振，推動組織工作融入全局、服務大局。

二是抓緊抓實思想鑄魂，在學習貫徹精神中汲取力量、強化擔當。學習領會黨的二十大精神，必須堅持全面準確，深入理解內涵，精準把握外延。要原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告，深入領會蘊含其中的重要思想、重要觀點、重大戰略、重大舉措，推動黨的二十大精神在廣大黨員干部中入腦入心、做深做實，組織部門責無旁貸、使命在肩。要堅持率先垂范，做到先學一步、學深一層，堅定不移地堅持黨的全面領導，全面準確學習領會黨的二十大精神，用黨的二十大精神武裝頭腦。采取靈活高效的方式，切實把精神宣傳貫徹到基層一線，教育感召廣大黨員干部把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任，以更加斗志昂揚、奮發有為地做好本職工作、干好自己的事情。要抓好教育培訓，將黨的二十大精神列為黨組織學習的“第一議題”、干部教育“核心課程”、黨課宣講的“重要內容”、指導工作“首要遵循”，積極探索“互聯網＋”與教育培訓深度融合新模式，在機關企事業單位、農村社區和兩新組織中廣泛開展二十大精神學習培訓和重點輪訓，引導廣大黨員干部原原本本地學，學出政治上的絕對忠誠、學出事業上的使命擔當、學出行動上的堅定自覺。要貫徹知行合一，組織廣大黨員干部，把二十大精神的學習成果轉化為“我為群眾辦實事”“在職黨員進社區”的實際行動,樹立實事求是、敦本務實的工作理念，真正用行動為群眾“做好事、辦好事”，把自己所學、所思、所想運用到實際工作中去。以“學”的自信帶動“做”的踐行，一錘接著一錘敲，一步一個腳印干，自覺用黨的二十大精神統一思想和行動，齊心協力擔使命，步調一致向前進。

三是不斷強化使命擔當，在組織工作落實中履職盡責、不負使命。黨的二十大報告對領導班子選配、干部隊伍建設、干部能力培養、黨組織政治功能和組織功、黨員先鋒模范作用發揮及強化人才支撐等方面內容進行了深刻闡述、全面部署和明確要求。組織部門要聚焦主責主業，推動二十大精神貫徹到組織工作的全過程、各環節。建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。組織部門作為黨管干部的核心部門，要堅持把政治標準擺在首位，建立健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系，著力打造一支高素質專業化干部隊伍。要嚴格落實好干部標準，注重培養選拔具備專業能力、專業精神的干部，圍繞全區重點工作推進、重大項目建設、營商環境建設、鄉村振興發展、疫情防控等工作，加強對全區干部的日常了解和分析研判，切實將更多更好的優秀干部選拔出來、培養起來、提拔上來，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。增強黨組織政治功能和組織功能。黨的二十大報告對黨的建設和組織工作提出了明確要求，這既是賦予組織部門的重要職責，也是對全體組工干部發出與時俱進、主動擔當的強烈信號。組織部門要堅持大抓基層、大抓支部的鮮明導向，加強基層黨組織堡壘和黨員隊伍建設，打造好黨建引領基層治理“互聯、互通、互助”陣地，深入推進新時代“三向培養”工程，扎實開展“新業態”群體黨建工作，推動農村黨建有突破、城市黨建有創新、兩新黨建有特色、機關黨建有亮點、基礎黨建有提升，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。強化現代化建設人才支撐。堅持黨管人才原則，完善人才戰略布局，堅持各方面人才一起抓，建設規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍。組織部門在人才工作中起牽頭抓總的作用，要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，以大力實施人才強區工程為牽引，以更加優惠的政策、更加集中的項目、更具影響力的表彰，加強人才政治引領、政治吸納，用政策引才，推動人才工作精準對接、精細化服務，打造良好引才引智環境。

新撫區委常委、組織部部長 張杰

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